如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中,我們?cè)撊绾位ň碓O(shè)計(jì)自己的形象,打造自己的品牌,個(gè)人品牌打造方案!
1. 人們逐漸意識(shí)到很多東西都是被營(yíng)銷的,他們也開始思考,也許自己需要做營(yíng)銷。但是我們得知道,每個(gè)人都是以某種方式被其他人認(rèn)識(shí)的,但他可能沒有做任何具體的事情。
大家應(yīng)該回頭看看自己的生活目標(biāo),我們到底想要怎樣的結(jié)果。這其實(shí)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)是一個(gè)道理,企業(yè)也需要自我設(shè)計(jì)。
2. 企業(yè)需要這擁有兩種思維模式的人,一種思維模式負(fù)責(zé)思考新事物和新的可能性,另一種思維模式,就是那些熟悉價(jià)值的營(yíng)銷人員,他們負(fù)責(zé)去思考產(chǎn)品的真正價(jià)值。
如果你把這些人員放在一起,一個(gè)是創(chuàng)新大師,一個(gè)是會(huì)告訴你價(jià)值在哪里的大師,你的公司勢(shì)必會(huì)成功。
3. CEO的工作就是要弄清楚,如何讓你的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)差異化、如何獨(dú)具特色。換言之,如何讓你的企業(yè)永遠(yuǎn)擁有這些特質(zhì),如何把客戶對(duì)你產(chǎn)品和服務(wù)的期待與你為他們提供的產(chǎn)品和價(jià)值相匹配,這就是一個(gè)非常好的營(yíng)銷策略的關(guān)鍵。
4. 藝術(shù)家、音樂家、企業(yè)家、醫(yī)生、知名律師和金融家,以及其他專業(yè)人士經(jīng)常得到營(yíng)銷人員的幫助。許多運(yùn)動(dòng)員和藝人在個(gè)人營(yíng)銷方面做得很出色。管理咨詢師湯姆·彼得斯(Tom Peters)是一位個(gè)人品牌管理大師,他建議每個(gè)人都要成為一個(gè)“品牌”。
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